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Executive Search – Next Level

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Sie sind auf der Suche nach einer starken Persönlichkeit? Einer Führungspersönlichkeit, die in Ihrem Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt und weiß wie mit Personal umzugehen ist. Eine Führungskraft sollte außerdem das Team motivieren und auftretende Probleme erkennen und lösen können. Eine starke Führungskraft agiert wie ein Unternehmer und denkt wie einer. Eine gute Führungskraft führt das Team zum Ziel und beeinflusst somit den Unternehmenserfolg aktiv mit.

Deshalb sollte eine Führungsposition nicht zu lange offen bleiben, ansonsten kann dies teuer werden. Die Führungspersönlichkeit beeinflusst – je nach Position –  ebenfalls die Unternehmensorganisation. Ein Unternehmen muss stets gut organisiert sein und auf die verschiedenen Veränderungen reagieren können. Sei es Zukäufe, Zusammschlüsse oder Neuausrichtungen. Klare Strukturen, kurze Wege und schnelle Reaktion können oft über Sieg und Niederlage entscheiden.

Auch gute Branchenkontakte sind sehr hilfreich um Partnerschaften und Kooperationen einzugehen, aber auch um den Markt zu kennen. Wir helfen Ihnen bei der Suche nach solch einer starken Führungspersönlichkeit, mit Biss, Tatendrang und Durchsetzungsvermögen.

 

 

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